Notas del episodio
De nieuwe Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt zorgwerkgevers om een andere manier van plannen én een ander gesprek met medewerkers. Inge Beckers legt op Werf& uit waarom employer branding geen sluitstuk is van Strategische Personeelsplanning, maar een noodzakelijke partner - en hoe je van een vacature een bucketlist-item maakt. En Jan de Jonge beschrijft op HR-community hoe HR de menselijke maat terugbrengt via het drie-systemenmodel van Paul Gilbert: van beheersen naar ruimte maken.
Bronnen: Rijksoverheid & ActiZ, Wet meer zekerheid flexwerkers | Werf&, Inge Beckers, 'Zo wordt jouw vacature een bucketlist-item' | HRcommunity, Jan de Jonge, 'HR als hoeder van de menselijke maat'
Muziektip: Harvey - Her's
Palabras clave
goed werkgeverschap
employer branding
HR-communicatie
Sobre qué lugar trata este episodio
Administrative