本集重點：• 但問題是，當團隊只剩下資深架構師，跟一堆依賴 AI 寫程式的初階工程師，這兩者之間根本沒有過渡期！你說的這個「中產階級」，以前正是從 Junior 成長到 Senior 的必經之路。如果這個中階被挖空了，未來我們要怎麼培養下一個世代的資深工...• 但問題是，AI 產生的代碼往往是「看起來合理卻隱藏Bug的廢話」。你說的測試真的能蓋住所有邊界效應嗎？這就是爭議點。以前一個不夠細心的工程師，一天頂多寫兩百行爛代碼，影響範圍有限。現在他有了 AI 輔助，一天能產出幾萬行。這些代碼通過了基本...• 這確實是痛點，但說明了問題不在 AI，而在於團隊的「工程文化」太軟弱。Florian 在文章裡說：「AI 讓工程文化薄弱的專案死得更快。」如果團隊以前就沒有嚴格的 Code Review 機制和清晰的架構規範，那用 AI 只是加速滅亡。反過...• 話是這麼說，但「評判性思維」和「工程直覺」是怎麼來的？不就是以前當 Junior 和 Mid-level時，一行一行寫代碼、踩坑、排錯累積出來的嗎？如果你跳過了解題時的掙扎，直接拿著 AI 給的答案，你根本不會懂為什麼這個資料庫索引要這樣建...

🔗 來源：https://blog.florianherrengt.com/ai-removing-middle-class-software-engineering.html