MAKE A DIFFERENCE
Temporada 1
por JAYDEN NG
在本期节目中，我们探讨了为什么00后应考虑进入房地产行业，行业的独特优势，以及如何从多个方向切入。此外，我们还讨论了如何通过短期内建立客户资源、培养必备技能以及利用新媒体和数字化工具提升业绩。最后，我们分享了00后成功案例，探讨了他们如何克服挑战、创新营销，打造个人IP。
团队文化其实和个人的价值观息息相关，为什么它对成功至关重要？ 因为团队文化对团队参与度、生产力和保留率都有影响 重要的团队文化包括： 1. 诚信 2. 培育 3. 乐趣 4. 启发 5. 引导 6. 创新 7. 团队合作 8. 授权
穷人与富人的想法到底有什么差异性呢？如何才能提高自己的收入，希望这集的podcast能够帮助你突破瓶颈！
尼采有句名言：“杀不死我的，只会让我更坚强。”正如人体骨骼在负重和压力下反而会越发强壮，谣言和暴动在遏制和镇压下反而愈演愈烈一样，我们生活中的许许多多事物也会从压力、混乱、波动和动荡中受益。塔勒布在《反脆弱》一书中所定义的“反脆弱性”，是那些不仅能从混乱和波动中受益，而且需要这种混乱和波动才能维持生存和实现繁荣的事物的特性。在《黑天鹅》中，塔勒布向我们揭示了极其罕见而不可预测的事件如何潜伏在世间万物的背后，而在《反脆弱》中，他极力为不确定性正名，让我们看到它有益的一面，甚至证明其存在的必要性，他还建议我们以反脆弱性的方式构建事物。值得注意的是，反脆弱性是一个超越复原力和强韧性的概念。复原力只是事物抵御冲击，并在重创后复原的能力；而反脆弱性则进一步超越了复原力，让事物在压力下逆势生长、蒸蒸日上。 哪什么是反脆弱呢？