Nytt år og nye muligheter og i første episode av Lederutviklingspodden prøver vi på et nytt og veldig spennende format. Vi har invitert 3 ledere som har en ny lederrolle for å høre om deres erfaringer og læringer i det de trådte inn i en ny rolle og hvilke refleksjoner de gjør i en tidlig fase i ny rolle.

Emilie Mæjlander er Kommunikasjonssjef i Transportøkonomisk institutt, en rolle hun har hatt siden September 2025. Julie Ravn Johnsen er Leder Strategi hos Elvia, hun starta i sin rolle august 2024. Og Kristin Møyland er Seksjonssjef for økonomi og virksomhetsstyring i OsloMet, en rolle hun har hatt siden september 2025.

Vi utforsker temaer som hvordan lede de som er eldre og mer erfarne enn deg, hvordan bygge tillit innledningsvis og hvordan få tid til alt hva lederrollen krever inklusive strategisk rekning og planle ...