- Vi er i en tidsalder hvor det er en liten emosjonell revolusjon på gang.

Vi er i et skifte der de nye generasjonene er vant til å forholde seg til voksne som er emosjonelt kompetente. De er mer opptatt av perspektivet om at varm er effektivt, trygg er effektivt og tillit er effektivt, og har forventninger om at arbeidslivet også er rigga på den måten.

Per-Magnus Thompson er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI, der han underviser og forsker på ledelse og teamutvikling. Han er også psykologspesialist med bakgrunn fra Universitet i Oslo og har i flere år jobbet som terapeut for ledere.

Han påpeker at lederens emosjonelle ferdigheter blir stadig viktigere.

- I emosjonsfokusert ledelse tenker man at følelsene er fulle av informasjon og når vi jobber med endring så j ...