Neste episódio do Entre Linhas, conversamos com Léo Carvalho sobre desenvolvimento de liderança para além dos modelos engessados, das fórmulas prontas e do status que muitas vezes acompanha um cargo de gestão.

Afinal, liderar não começa quando alguém recebe uma equipe. Começa no momento em que é preciso conhecer a si mesmo, reconhecer os próprios limites e entender que nenhuma técnica compensa a ausência de relações genuínas.

A conversa passa por autoconhecimento, maturidade, confiança, cultura organizacional, liderança situacional, vulnerabilidade e o desenvolvimento que acontece na prática. Porque, antes de desenvolver outras pessoas, talvez seja preciso olhar para quem está por trás do papel de líder.

Será que estamos preparando líderes ou apenas entregando ferramenta ...