Atsakymai į jūsų klausimus:
- Kaip pranešti darbuotojams, kad juos atleidžiam, nes nėra užsakymų?
- Kokia jūsų praktika ir nuomonė apie iš išorės perkamas HR paslaugas? Ar tai gali atnešti apčiuopiamos naudos, kai darbas iš jų pusės ofise ir su kitais kolegomis vykdomas tik 2-3d.d. per mėnesį?
- Kalėdinės dovanėlės darbuotojams, kokios geriausios, kad neįžeistum darbuotojo dėl dovanos tipo ar materialinės vertės? Kokios rekomendacijos.
- Kaip atpažinti, kad per darbo pokalbį kandidatas meluoja?
- O tai kaip čia su tais streikais (vairuotojai)?