In een wereld waar artificial intelligence en automatisering steeds dominanter worden, staat de recruitmentbranche voor een cruciale uitdaging. Hoe ver kunnen we gaan met het automatiseren van onze processen voordat we de menselijke essentie van recruitment verliezen? Waar ligt de grens tussen efficiëntie en overautomatisering?

Marjolein spreekt met Hans Scheers, een specialist in het optimaliseren van recruitmentprocessen. Met meer dan 7 jaar ervaring in het implementeren en fine-tunen van recruitmentsoftware en 30 jaar ervaring in de recruitmentbranche, heeft hij een scherpe visie ontwikkeld op wat werkt - en belangrijker nog - wat niet werkt in de digitale transformatie van recruitment.